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#EineVon5000Frauen 7 Tage lang möchte ich den Stimmen der Frauen, die an der Studie "5.000 Frauen" teilgenommen haben, eine Plattform bieten. Ohne große Worte von mir, denn die Worte der Frauen sagen bereits alles. Am 03.08. um
GLEICHE EIGENSCHAFTEN - UNTERSCHIEDLICHE WAHRNEHMUNG. "Wenn ich für meine Werte einstehe und klar Grenzen setze, sind durchaus alle Personen, unabhängig vom Geschlecht, irritiert und werten mein Verhalten und mich dann als 'schwierig'
#EineVon5000Frauen 7 Tage lang möchte ich den Stimmen der Frauen, die an der Studie "5.000 Frauen" teilgenommen haben, eine Plattform bieten. Ohne große Worte von mir, denn die Worte der Frauen sagen bereits alles. Am 03.08. um
Jo jo jo! Im Strive Magazin ist ein Artikel von mir veröffentlicht worden: Bin ich zu leise oder die anderen zu laut? (Link in bio). Spannend: die Kommentare bei LinkedIn von Frauen jubelnd. Der eine Mann findet das alles semi, denn die erfolg
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Wenn Du Dir die politische Agenda im Kampf gegen die ungleiche Verteilung von Führungspositionen anschaust, steht die Frauenquote und die Verringerung des Gender Pay Gaps ganz oben auf der Liste. 📋 Doch die Antworten in unserer Studie zeigen b
* English below: 💥 ES IST SOWEIT! 💥 Ich möchte Euch endlich erste Einblicke in die Ergebnisse der Studie "5.000 Frauen" geben. Ich bin ehrlich mit Euch: Das Projekt ist seeehr anstrengend und ich habe den Aufwand, 5.000 Frauen zu
Stell dir vor, ich bin heute die gute Fee mit einem Zauberstab 🪄 Morgen, wenn Du in den neuen Tag startest, ist das Thema Gender Diversity einfach kein Thema mehr in Deinem Unternehmen. Auf allen Führungsebenen sind gleich viele Männer* w
SNEAK PEAK 🤫 Heute möchte ich eine Aussage von einer Teilnehmerin teilen: Sie sagt, sie fühle sich fehl am Platz, "wenn ich in einer Besprechung bin und (in Absprache) eine männliche "Strohpuppe" mitbringe, die nur ein
Unser Bullshit Monster der Woche kann richtig gefährlich werden: Blockopf. Blockopf lieeebt Produktivität und möchte Dich am liebsten durchoptimieren. Das große Problem dabei: Er betrachtet Dich nicht als Mensch, sondern als Ma